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9月4日，北京时间19:30，一场跨越四国的云端会议正式开启，中国、马来西亚、新加坡、菲律宾四个国家的近10家医院联合展开在线学术研讨会，展示和分享临床工作及学术研究成果，旨在通过交流，共同进步。

  为提高员工业务技能水平，丰富员工理论知识，金沙娱场城app7979于2020年10月9日-10日，组织公司中高层人员进行了题为：《用流程复制》的高端培训课程。

工厂今年首次大型团建活动顺利进行，大家在这次团建中得到了身心放松，露出一张张美丽的笑脸！

为带动营销团队的学习积极性，提高销售人员的综合实力，在3月联合营销中心骨科和外科事业部开展了“一周一课一讲”的学习活动。

疫情当下，为了给骨科事业部全体销售人员提供一个锻炼成长和展示才华的平台，能够展现自我风采、改善工作、提高绩效、增强竞争意识。同时为了真正打造“学习型组织”，切实壮大公司的内部讲师队伍，促进公司内部销售人员科室会讲演技能提升，3月16日骨科事业部科室会线上大赛在公司小鱼视频平台上火热登场。

随着金沙娱场城app7979的持续发展，公司管理层越发感觉人才匮乏、员工不得力，这逐渐成了公司发展的重大瓶颈。这一问题的解决，不能简单依靠挖人，其根本解决办法是，公司必须建立起一套完善的常态化的员工培训长效机制，这就是金沙娱场城学院设立的初衷。金沙娱场城学院至今已经运行了整整一年时间，回顾2019年的工作，有亮点也有不足，这些都将成为2020年金沙娱场城学院运行过程中的宝贵经验。

随着防控疫情的不断深入和已见成效，如何在做好疫情防控的同时，尽快全面恢复生产经营，以确保公司全年销售业绩任务的顺利完成，保证公司有序发展和壮大，是公司目前的首要任务——2020年2月，在目前疫情防控工作尚未结束，公司还不能全部复工的情况下，人力资源部考虑到疫情控制及复工情况，充分利用公司现有平台资源，进行营销系统的线上技术培训和技术交流，强化内功，厚积薄发，提升全体销售人员的专业能力和业务水平，为疫情结束后，公司销售业务工作的突飞猛进发展做好充分准备和技术支持。

疫情当下，为了给外科事业部全体销售人员提供一个锻炼成长和展示才华的平台，能够展现自我风采、改善工作、提高绩效、增强竞争意识。同时为了真正打造“学习型组织”，切实壮大公司的内部讲师队伍，促进公司内部销售人员科室会讲演技能提升，从3月10日-3月11日，外科事业部科室会线上大赛连续三场在公司小鱼视频平台上火热登场。

为明确公司部门的工作流程，细化每项流程的具体节点把控，16日上午，金沙娱场城特举办“部门工作手册评比大赛”。加强部门经理对业务的熟练程度及优化能力，台上每个演讲者声情并茂，台下全体金沙娱场城人聚精会神。

成功或汗水都随时间流逝而成为过去，共谋未来我们怀揣梦想崭新出发。2020，是新十年的起点，是中国医疗改革的新征程，是中国科技型医疗企业潜龙出渊的好机会，也是金沙娱场城app7979联合上下游协同发展的新十年。“保泰持盈·逐梦同行”2020年金沙娱场城app7979年度盛典于天津东丽湖恒大酒店国际会议中心圆满举办。参与此次年会的除了金沙娱场城app7979全体员工外，还邀请了上游的供应商伙伴和下游的配送商伙伴。本次会议立足于共识／共创／共赢／共享，回顾了金沙娱场城人硕果累累的2019，逐梦通行2020。